要避免管教時的衝突，討論和協調工作十分重要。以下是黃超文社工的建議，各位家長和長輩們不妨作為參考。
撰文／編輯部
專家／黃超文
聖雅各福群會灣仔綜合家庭服務中心
中心主任註冊社工
Do’s
- 若果在孩子懂事後(如2-3歲)才交由長輩照顧，要先向他們清楚解釋。「告訴孩子因為自己需要上班，所以暫時請祖父母/外祖父母代為照顧，並不是要遺棄他們，以免產生分離焦慮而出現憤怒、不安和哭鬧情緒。」
- 要在孩子面前確立長輩的地位，讓孩子感受到父母也尊重長輩，一來讓孩子學習尊敬長輩，二來鞏固長輩權威，有助行使管教，並且對長輩作出在心理上的支持。
- 家長必須肩負父母親的責任，工作再忙也要抽時間陪伴孩子，例如下班後回家與子女看書說故事、一起玩遊戲等，否則會降低在子女心中的地位，影響長遠的親子關係。
- 留意長輩的體力和精神狀態，若發現他們未能應付照顧孩子，可考慮使用坊間幼兒中心提供的暫托服務，減輕長輩的負擔。
- 即使雙方的管教方法不一，也要互相體諒和尊重，緊記大原則︰「大家所做的都是以孩子為先」，學習欣賞彼此的優點。
Don’ts
- 孩子要學會尊重長輩，保持應有的禮貌，不能呼喝對方。
- 家長為了孩子而跟長輩出現爭執時，切忌說出如「霸著我的孩子！」、「你不會教小孩」等傷害性的說話。
- 家長不應指責父母的觀念過時或胡亂否定對方管教孩子的做法，反要認同父母對家庭的貢獻，感激他們的幫助，令自己能夠專心工作，維持家庭和諧。
- 家長或長輩更不可在孩子前互數對方的「不是」，有機會令孩子不尊重父母或祖父母/外祖父母，繼而不聽從他們的話，削弱彼此的權威。
- 長輩毋須隱瞞照顧孫子女時出現的問題，反而要坦白提出，尋求解決方法和支援。
