日本人口老化問題一直都十分嚴重，安老院的需求也不斷上升，而且還要面對老人憂鬱症問題。位於福岡縣北九州市的一所老人安養院「銀杏庵」便招聘一些4歲以下小小員工，陪伴老人家。
跨世代相處
有研究指，老年人們被安置於安老院後，憂鬱症的情況愈來愈嚴重，同時加速衰老。有見及此，「銀杏庵」便採取了新措施，「騁請」嬰幼兒來當陪伴員，和長者們互動玩耍。研究顯示，社會互動能幫助減少老人家們的孤獨感、智力衰退、高血壓和疾病與死亡的風險。跨世代的交流更可以吸引老人，令他們更願意與人交流和露出笑容。兒童與長輩相處亦已被證實能促進社會與個人發展。
「嬰幼兒工」 彈性工時
「嬰幼兒工」的工時完全彈性，且睡覺、吃東西沒有時間限制，老人院內還設有嬰兒床、休息室、哺乳室，供「寶寶員工」們想休息時隨時使用。院方還提供「嬰幼兒工」尿片和奶粉作為報酬，幫爸爸媽媽出一分力。通過與小孩的互動，老人們感覺像是在接受一種另類正能量治療。計劃創始人為老人院負責人権頭喜美惠，她也曾帶自己的孫子到老人院，當時院內老人都頓時變得很高興，後來只要有員工帶孩子過來探望他們，整個老人院都充滿歡樂氣氛，而引發她創辦此計劃。
面對人口老化、出生率下降的國家難題，讓幼兒和長者多一些連結，或許是一個值得嘗試的新方向。
